大手町病院求人情報
看護師・准看護師
給与規定 | 当院規定による ※経験年数を考慮いたします。 |
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資格 | 看護師・准看護師免許 |
賞与 | 年2回 7月・12月 前年度年間3.5ヶ月(勤続年数1年以上満額) |
昇給 | 年1回(勤続年数1年以上) |
諸手当 | 業務手当・住宅手当・扶養手当・皆勤手当・通勤手当・資格手当等 |
退職金制度 | 有(3年以上の勤務 60歳で支給) |
就業形態 | 3交代シフト勤務・早番・遅番(週休二日制) |
マイカー通勤 | 可(任意保険加入者に限る)駐車料金:月2000円 |
定年制 | 有(60歳)再雇用制度 有 |
介護福祉士
給与規定 | 当院規定による ※経験年数を考慮いたします。 |
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資格 | 介護福祉士免許 |
賞与 | 年2回 7月・12月 前年度年間3.5ヶ月(勤続年数1年以上満額) |
昇給 | 年1回(勤続年数1年以上) |
諸手当 | 看護手当・住宅手当・扶養手当・皆勤手当・通勤手当・資格手当等 |
退職金制度 | 有(3年以上の勤務 60歳で支給) |
就業形態 | 2交代シフト勤務・早番・遅番(週休二日制)(パートの方も相談に応じます) |
マイカー通勤 | 可(任意保険加入者に限る)駐車料金:月2000円 |
定年制 | 有(60歳)再雇用制度 有 |
看護補助者・介護補助者
給与規定 | 当院規定による ※経験年数を考慮いたします。 |
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資格 | 資格は問いません。医療・介護分野が初めての方でも丁寧に指導いたします。 実務者・初任者研修終了者は優遇いたします。 |
賞与 | 年2回 7月・12月 前年度年間3.5ヶ月(勤続年数1年以上満額) |
昇給 | 年1回(勤続年数1年以上) |
諸手当 | 看護手当・住宅手当・扶養手当・皆勤手当・通勤手当・資格手当等 |
退職金制度 | 有(3年以上の勤務 60歳で支給) |
就業形態 | 2交代シフト勤務・早番・遅番(週休二日制)(パートの方も相談に応じます) |
マイカー通勤 | 可(任意保険加入者に限る)駐車料金:月2000円 |
定年制 | 有(60歳)再雇用制度 有 |
調理員
給与規定 | 当院規定による |
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賞与 | 年2回 7月・12月 前年度年間3.5ヶ月(勤続年数1年以上満額) |
昇給 | 年1回(勤続年数1年以上) |
諸手当 | 危険手当・住宅手当・扶養手当・皆勤手当・通勤手当等 |
退職金制度 | 有(3年以上の勤務 60歳で支給) |
就業形態 | 3交代シフト勤務・早番・遅番(週休二日制) |
マイカー通勤 | 可(任意保険加入者に限る)駐車料金:月2000円 |
定年制 | 有(60歳)再雇用制度 有 |
休暇 土・日・祝日 夏季休暇3日 年末年始休暇5日
福利厚生 制服貸与 年1回 慰安旅行
その他の制度
- 保育手当制度
保育所ならびに託児所に通う就学前児童(0歳から2歳まで)に対して手当を支給する制度 - 看護学生奨学金貸与制度
将来、当法人において看護師等の業務に従事しようとする者に対して経済的援助を行う為に設けられた制度 - 就職支援金制度
就職時の経済的支援を目的とし、就職支援金を貸し付ける制度
(一部職種の適用になります)
選考方法 面接(随時、履歴書、免許書の写し持参)
問い合わせ先
医療法人社団和宏会 大手町病院
人事・松本 TEL.076‐221‐1863 まで
ooteinfo@ootemachi-hosp.jp
※ご連絡は平日のAM8:30~PM5:00までにお願いします。